Zvyšovanie úrovne zručností
Zvyšovanie úrovne zručností, ktoré v roku 2020 zriadilo digitálne Portugalsko, je rozsiahly referenčný program súvisiaci s vnútroštátnou stratégiou v oblasti digitálnych zručností zameraný na zvyšovanie úrovne zručností a rekvalifikáciu pracovnej sily v Portugalsku. Cieľom iniciatívy je zároveň zabezpečiť, aby sa na žiadnych občanov nezabudlo na procesy, ktoré urýchlila digitálna transformácia a vznik nových a pokročilých technológií. Program sa zameriava aj na všetkých občanov, ktorí majú záujem o nové profesionálne výzvy a sú na to motivovaní a začínajú projekty a kariéru v odvetví informačných a komunikačných technológií (IKT). Na širšej úrovni iniciatíva podporuje občanov, zamestnancov, uchádzačov o zamestnanie, ale aj podniky: presadzovaním kvalifikácií v odvetví IKT a podporou rekvalifikácie zamestnancov so zameraním na digitálne technológie, zvyšovaním konkurencieschopnosti podnikov a MSP.
Vďaka tomuto prístupu digitálne Portugalsko prispieva k portugalskému trhu práce, zabezpečuje občanom prístup k širokej škále kariérnych príležitostí a vytvára priestor pre nepretržitý rozvoj v tejto oblasti tým, že podporuje nezamestnaných a nedostatočne zamestnaných odborníkov, ktorí sa snažia vstúpiť do digitálneho sektora. Medzi hlavné zainteresované strany iniciatívy UpSkill patria zástupcovia verejného aj súkromného sektora – portugalská vláda, portugalské združenie pre rozvoj komunikácie (APDC), polytechnické inštitúty, Národná služba zamestnanosti (IEFP), InCoDe 2030 a viac ako 20 partnerských spoločností.
Cieľom zvyšovania úrovne zručností je rekvalifikovať 3000 pracovníkov a uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom odbornej prípravy a rozvoja digitálnych zručností, zručností v oblasti bezpečnosti sietí a programovania a preklenúť zistený nedostatok zručností na portugalskom trhu práce a zároveň zvýšiť schopnosti účastníkov priamo si zabezpečiť zamestnanie. Dve školenia, ktoré v súčasnosti ponúka UpSkill, sa zameriavajú na témy programovania a riadenia platforiem a siete. Odborná príprava v rámci programu pozostáva z dvoch častí: šesťmesačné obdobie štúdia v polytechnickom inštitúte, po ktorom nasleduje 3-mesačná stáž v partnerskej spoločnosti. K dispozícii je aj finančná pomoc, ktorá zabezpečí, aby uchádzači o zamestnanie a osoby s menším počtom zručností mohli v plnej miere využívať výhody programu: účastníci dostávajú štipendium vo výške 1 200 EUR mesačne na pokrytie životných nákladov.
Vďaka tomuto širokému spektru cielených opatrení je cieľom programu UpSkill prilákať a podporiť viac a lepšie kvalifikovaných odborníkov na všetkých úrovniach kompetencií a vo všetkých hospodárskych odvetviach a pomôcť podnikom a spoločnostiam pritiahnuť talenty a udržať si konkurencieschopnosť v rýchlo sa meniacom prostredí. Vzhľadom na nedávny začiatok programu zvyšovania úrovne zručností ešte nie sú k dispozícii výsledky a analýza jeho vplyvu a dlhodobá udržateľnosť sa ešte musí vyhodnotiť. Iniciatíva však dostala veľký počet žiadostí a začína opatrenia na dosiahnutie cieľa 3000 absolventov. Program je v súčasnosti k dispozícii v 9 z 18 okresov v Portugalsku a ponúka jednoduché webové sídlo, nástroje pre podniky a stáže pre absolventov.
