Cyfrowa dekada
Cyfrowa dekada jest przyszłościową wizją strategiczną Komisji Europejskiej dotyczącą rozwoju gospodarki cyfrowej i transformacji europejskich przedsiębiorstw do 2030 r. Plan ten, przedstawiony przez Komisję Europejską 9 marca 2021 r., ma na celu wspieranie dostatniej cyfrowej przyszłości dla wszystkich. Wizja cyfrowej dekady i kierunki na przyszłość są również częścią cyfrowego kompasu Europy, ram monitorowania postępów w osiąganiu celów końcowych i celów pośrednich na 2030 r., przy jednoczesnym wspieraniu solidnej struktury zarządzania, systemu monitorowania i projektów obejmujących wiele krajów z udziałem zainteresowanych stron i inwestorów z UE, państw członkowskich oraz przemysłu i sektora prywatnego.
Aby osiągnąć cele określone w ramach komunikacji strategicznej cyfrowej dekady, działania skupiają się wokół czterech głównych punktów: umiejętności cyfrowe, transformacja cyfrowa przedsiębiorstw, bezpieczna i zrównoważona infrastruktura cyfrowa oraz cyfryzacja usług publicznych.
Cyfrowa dekada: umiejętności cyfrowe dla wszystkich do 2030 r.
UE zainicjuje działania mające na celu zwiększenie liczby wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) oraz przeszkolenie większej liczby ekspertów w dziedzinie technologii cyfrowych, aby dotrzeć do 20 mln specjalistów w dziedzinie ICT w Europie (w 2019 r. specjaliści w dziedzinie ICT w Europie stanowili 7,8 mln, czyli 4 % całkowitej siły roboczej). Działania strategiczne w zakresie umiejętności obejmują również niwelowanie różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn i różnic w różnorodności w sektorze technologii oraz inicjatywy ukierunkowane na perspektywy zawodowe kobiet w tej dziedzinie (sektor IT w Europie charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn – w 2019 r. 82,1 % specjalistów w dziedzinie ICT stanowiły mężczyźni).
Wraz ze zwiększonym uzależnieniem od technologii kompetencje i umiejętności cyfrowe stały się niezbędne do uczestnictwa w życiu społecznym, korzystania z cyfrowych usług publicznych i utrzymania konkurencyjności na rynku pracy. Do 2030 r. 80 % obywateli europejskich powinno posiadać co najmniej podstawowy poziom umiejętności cyfrowych.
Cyfrowa dekada jest częścią szerszego strategicznego priorytetu Komisji Europejskiej: zapewnienie, by Europa była dostosowana do ery cyfrowej. Jako inicjatywa strategiczna stanowi on podstawę i uzupełnienie szeregu niedawnych działań instytucji UE (Plan działania w dziedzinie edukacji cyfrowej, program „Cyfrowa Europa”, Instrument na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności), których celem jest promowanie podnoszenia kwalifikacji obywateli i przedsiębiorstw.
Program polityczny „Droga ku cyfrowej dekadzie”
W komunikacie zaproponowano ustalenie zestawu zasad cyfrowych, szybkie rozpoczęcie ważnych projektów wielokrajowych oraz przygotowanie wniosku ustawodawczego ustanawiającego solidne zarządzanie poprzez mechanizm monitorowania i współpracy z państwami członkowskimi w celu zapewnienia postępów – program polityki „Droga ku cyfrowej dekadzie” („program polityki”).
W tym celu w dokumencie „Droga ku cyfrowej dekadzie” określono konkretne cele cyfrowe, które Unia jako całość ma osiągnąć do końca dekady, jak po raz pierwszy nakreślono w komunikacie w sprawie cyfrowego kompasu. Następnie określono w nim nową formę zarządzania wraz z państwami członkowskimi, za pomocą mechanizmu rocznej współpracy między instytucjami Unii a państwami członkowskimi, aby zapewnić wspólną realizację ambicji Unii.
Oczywiście celem jest wyposażenie całej populacji Unii Europejskiej w podstawowe umiejętności cyfrowe, zgodnie z Planem działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych oraz Planem działania w dziedzinie edukacji cyfrowej, jednak w ramach „Drogi ku cyfrowej dekadzie” przewiduje się, że w 2030 r. odsetek osób w wieku 16–74 lat posiadających przynajmniej podstawowe umiejętności cyfrowe osiągnie 80 %. Szkolenia i edukacja cyfrowa powinny ponadto umożliwić pracownikom nabywanie specjalistycznych umiejętności cyfrowych, aby mogli znaleźć wysokiej jakości miejsca pracy i realizować satysfakcjonującą
karierę.
Ponadto zasadnicze znaczenie będzie miało rozwiązanie problemu znacznego niedoboru umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród siły roboczej UE, co stanowi ważny element ochrony UE przed zagrożeniami dla cyberbezpieczeństwa. Dlatego oprócz celu dotyczącego podstawowych umiejętności cyfrowych, ustanowionego w Planie działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych, UE powinna dążyć do osiągnięcia celu 20 mln zatrudnionych specjalistów w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych w UE, przy zachowaniu równowagi między liczbą kobiet i mężczyzn.
