Digital Skills and Jobs Platform

Welcome to the Cyber Skills Academy!

The Cyber Skills Academy is an EU initiative aiming at addressing the growing cybersecurity skills and talent shortage in Europe. 

Why a Cyber Skills Academy? 

In an era of increasingly fast digitalisation, the shortage of qualified cybersecurity professionals is not anymore only an issue of human resources. For a company, a public administration, or an operator of critical infrastructure, having the necessary skilled workforce is about being able to ensure the protection and resilience of its systems against rising cyberattacks. Ultimately, it is about the security of the EU. 

“Cybersecurity is a top priority for the European Union, and bridging the skills gap is crucial to ensuring our digital economy remains secure and competitive."
Henna Virkkunen, Executive Vice-President for Tech Sovereignty, Security and Democracy

In 2024, there was an estimated shortage of 299,000 cybersecurity professionals in the European Union, representing a 9%-increase from 2023 – a gap that is likely to increase as most organisations will require more cybersecurity staff to comply with recent EU cybersecurity legislation such as the NIS2 Directive, the Cyber Resilience Act, or the Digital Operational Resilience Act. 

Despite the growing demand, 81% of companies surveyed in the 2024 Eurobarometer on cyber skills viewed difficulties in hiring cybersecurity staff as a key risk for potential cyberattacks. In addition, 76% of employees in cybersecurity-related roles do not have any formal qualifications or certified trainings. In the education, health, and social work sectors, 66% of cybersecurity roles are filled by employees transitioning from non-cybersecurity positions – highlighting the urgent need for reskilling and upskilling.

This is why the European Commission presented in April 2023 a Communication on a Cybersecurity Skills Academy.

The Cyber Skills Academy in a nutshell

The Cyber Skills Academy aims at bridging the cybersecurity skills and talent gap in Europe, by bringing together and improving the coordination of existing training, upskilling and reskilling initiatives for cybersecurity professionals. 

Governance

The Academy will take the shape of a European digital infrastructure consortium (EDIC).  

On 30 June 2026, the European Commission and participating Member States launched the Cybersecurity Skills Coalition European Digital Infrastructure Consortium (CSC-EDIC). The CSC-EDIC will support the implementation of the EU Cybersecurity Skills Academy. Its headquarters will be in Athens, with Greece, Cyprus, Austria, Croatia and Slovenia as founding members, and Czechia and Poland as observers.  

The CSC/EDIC will develop tailored cybersecurity training programmes, measure cybersecurity skills gaps, support the Industry-Academia Network, and work with ENISA to strengthen cyber resilience in critical sectors. It will also contribute to EU-wide skills attestation, career pathways, micro-credentials, and industry training pledges.  

Discover more on the CSC-EDIC! 

Four main areas of action

The Cyber Skills Academy builds on the four following areas of action: 

Στο πλαίσιο αυτού του πυλώνα, η Ακαδημία Δεξιοτήτων στον Κυβερνοχώρο θα εξετάσει δύο βασικές πτυχές: 

• Δείκτες (υπάρχοντες ή προς ανάπτυξη) για τη μέτρηση της κατάστασης και της προόδου των δεξιοτήτων στον κυβερνοχώρο. 
• Διαθέσιμα στοιχεία σχετικά με την κατάσταση και την πρόοδο των δεξιοτήτων στον κυβερνοχώρο.

Επί του παρόντος, δεν υπάρχουν ακόμη διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με τις πτυχές αυτές στην πλατφόρμα. Ωστόσο, εάν επιθυμείτε να προτείνετε σχετικές πληροφορίες σχετικά με τους δείκτες που σχετίζονται με τις δεξιότητες στον κυβερνοχώρο, στείλτε μας την πρότασή σας εδώ.

Δείκτες για τις δεξιότητες στον κυβερνοχώρο

Η Ακαδημία Δεξιοτήτων στον Κυβερνοχώρο θα αναπτύξει μεθοδολογία για την παρακολούθηση της εξέλιξης της αγοράς και τηςπροόδου που επιτυγχάνεται όσον αφορά τη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Για τον σκοπό αυτό, θα καθορίσει δείκτες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών, αφενός, και, αφετέρου, την προσφορά κατάρτισης, καθώς και για την καλύτερη διοχέτευση των κονδυλίων στις ανάγκες.

Τα σχετικά πλαίσια μέτρησης της ΕΕ στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνουν: 

• Ο Δείκτης Ψηφιακής Οικονομίας και Δεξιοτήτων (DESI) συνοψίζει τους δείκτες για τις ψηφιακές επιδόσεις της Ευρώπης και παρακολουθεί την πρόοδο των χωρών της ΕΕ. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρακολουθεί την ψηφιακή πρόοδο των κρατών μελών μέσω των εκθέσεων του δείκτη ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας (DESI) από το 2014, μεταξύ άλλων όσον αφορά τις ψηφιακές δεξιότητες.
• ΗEurostat διενεργεί επίσης περιοδικές στατιστικές για το εργατικό δυναμικό σχετικά με τους ειδικούς ΤΠΕ στην απασχόληση. Για παράδειγμα, το 2021, το 80,9 % των ανδρών απασχολούνταν ως ειδικοί ΤΠΕ στην ΕΕ έναντι του 19,1 % των γυναικών. Επιπλέον, το 2021, περίπου τα δύο τρίτα (64,5 %) των ειδικών ΤΠΕ στην ΕΕ είχαν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ο τομέας της κυβερνοασφάλειας θα μπορούσε να επωφεληθεί από συγκεκριμένα στατιστικά στοιχεία που θα καταδεικνύουν τα κενά στις δεξιότητες στον κυβερνοχώρο σε ολόκληρη την ΕΕ.