Itālija: digitālo prasmju momentuzņēmums
Ievešana
Itālija Digitālās ekonomikas un sabiedrības indeksa (DESI) 2022. gada izdevumā cilvēkkapitālā ierindojas 25. vietā no 27 ES dalībvalstīm, un šis rādītājs ir 36,6 punkti. Saskaņā ar DESI ziņojumu 45,6 % iedzīvotāju Itālijā ir vismaz digitālās pamatprasmes. 3,8 % darbinieku ir IKT speciālisti, bet 55 % uzņēmumu, kas pieņēma darbā vai mēģināja pieņemt darbā digitālos ekspertus, ziņo par grūtībām aizpildīt šīs vakances1. Salesforce 2022. gada digitālo prasmju indekss — pētījums, ko veica, intervējot vairāk nekā 23,000 darba ņēmēju 19 valstīs, — liecina, ka procentuālā daļa būtiski neatšķiras no citiem rezultātiem, kas liecina, ka 86 % Itālijas darba ņēmēju apgalvo, ka viņiem nav digitālo prasmju, kas vajadzīgas nākotnes darba pasaulei.
Arī Itālijas iestādes ir apstiprinājušas šos skaitļus un tendences. Digitālo prasmju novērošanas centrs (Osservatorio delle Competenze Digitali) ir uzsvēris, kā digitalizācijas ietekme sniedzas tālāk par jaunu profesiju radīšanu: digitālo prasmju īpatsvars faktiski pieaug visās uzņēmējdarbības jomās visās nozarēs, kur vidējais rādītājs ir 13,8 %, un augstāko līmeni sasniedzot 63 % specializēto digitālo prasmju jomā rūpniecības pamatjomās un 41 % pakalpojumu jomā3.
DESI rādītāji 2022. gadam liecina, ka Itālija faktiski novērš plaisu ar Eiropas Savienību digitālo pamatprasmju jomā; tomēr pat šodien vairāk nekā pusei Itālijas iedzīvotāju nav pat digitālo pamatprasmju. Digitālo speciālistu īpatsvars Itālijas darbaspēkā ir zemāks nekā vidēji ES, un nākotnes izredzes vājina zems IKT uzņemšanas un absolvēšanas līmenis. Ja ES vēlas sasniegt digitālās desmitgades mērķi digitālo pamatprasmju un IKT speciālistu ziņā, izšķirošas pārmaiņas Itālijas digitālo prasmju gatavībā.
Itālijā ir Nacionāla digitālo prasmju un darbvietu koalīcija, kuras pamatā ir “Repubblica Digitale” — daudzu ieinteresēto personu iniciatīva, kas veicina digitālās prasmes visos Itālijas ekonomikas un sabiedrības līmeņos. Koalīcija tika izveidota 2020. gada aprīlī, un kopš tā laika tai ir bijusi svarīga loma digitālo prasmju izplatīšanā valstī, veicinot valsts mēroga apmācību visiem iedzīvotājiem, un iniciatīvai pievienojās vairāk nekā 180 organizācijas. Starp galvenajām iniciatīvām Itālijas digitālās koalīcijas ietvaros 2023. gadā drīzumā tiks izveidota digitālo prasmju apguves un pašnovērtējuma platforma ACCEDI.
Pārskats par valsts stratēģijām un valstu iniciatīvām
Valsts stratēģijas
Svarīgākie pasākumi un norādes valsts līmenī attiecībā uz digitālajām prasmēm Itālijā ir ietvertas “Itālijas digitālo prasmju stratēģijā”, kas publicēta 2020. gada decembrī. Stratēģijas mērķis jo īpaši ir novērst kultūras digitālo plaisu, kas skar Itālijas iedzīvotājus, atbalstot digitālo iekļaušanu, atbalstīt e-prasmju attīstību visā augstākās izglītības un apmācības ciklā, veicināt pamatprasmju attīstību nākotnē un IKT speciālistu īpatsvara palielināšanu jaunajās tehnoloģijās. Pēc tam stratēģiju papildināja darbības plāns, kurā ietverti mērķi 2025. gadam, kas galvenokārt balstās gan uz DESI, gan Eurostat rādītājiem. Starp šiem mērķiem jo īpaši ir šādi:
Nodrošināt 70 % iedzīvotāju vismaz ar digitālajām pamatprasmēm un novērst dzimumu prasmju trūkumu IKT nozarē;
Divkāršot to Itālijas iedzīvotāju īpatsvaru, kuriem ir padziļinātas digitālās prasmes (78 % jauniešu ar augstāko izglītību, 40 % privātā sektora darbinieku un 50 % civildienesta ierēdņu);
Pieckārt palielināt to iedzīvotāju īpatsvaru, kuri izmanto publiskos digitālos pakalpojumus (64 %)
Plašāka interneta izmantošana un spēja izmantot datorus arī vecāka gadagājuma cilvēkiem: 84 % vecuma grupā no 65 līdz 74 gadiem.
Vēl viens svarīgs notikums bija Mākslīgā intelekta stratēģiskās programmas 2022.–2024. gadam pieņemšana, kurā ietverti ieteikumi kompetenču stiprināšanai un talantu piesaistīšanai.
Valstu iniciatīvas
Repubblica Digitale fonds ir ievērojamākā publiskā un privātā sektora partnerība (PPP) starp Digitālās pārkārtošanās ministriju, Ekonomikas attīstības ministriju un Banku fondu asociāciju. Laikposmā no 2022. līdz 2026. gadam pieejamie resursi ir 350 miljoni EUR. Fonds finansē projektus, kuru mērķis ir attīstīt digitālās kompetences, mazināt digitālo plaisu starp iedzīvotājiem un atbalstīt valsts digitālo pārveidi. Fonds ļāva uzsākt vai turpināt šeit uzskaitītās iniciatīvas, piemēram:
Digital Gyms (Palestre Digitali) — bezmaksas mācību kurss, kas paredzēts, lai jauniešiem un nesen absolventiem pavērtu jaunas nodarbinātības iespējas digitālajām profesijām. Apmācības jomas ietver gan digitālās tirgvedības vertikālās jomas (SEO, VEA, sociālo plašsaziņas līdzekļu tirgvedība, digitālā stratēģija, UX, UI u. c.), gan transversālākas jomas darba vidē (vieglākas prasmes, jaunizveidoti uzņēmumi, efektīva CV sagatavošana un intervijas u. c.).
Gatavība IT+ programmai, kas vērsta uz NEET, piedāvā bezmaksas 4 nedēļu ievadkursu, ko var vēl vairāk paplašināt līdz sešu mēnešu kursam, kas vislabāk atbilst praktikanta profilam, prasmēm un vēlmēm. Piemēram, kurss ir vērsts uz profesionālu personu veidošanu Java aizmugurpusē, Full-stack tīmeklī, datu analīzē un mobilajā programmēšanā.
CD: 50/50 — Kodēšanas daudzveidība ir bezpeļņas apvienība, kas veicina digitālo prasmju izplatību jauniešu vidū un ir apņēmusies samazināt plaisu starp digitālo prasmju piedāvājumu un pieprasījumu darba tirgū. Jo īpaši tā strādā pie digitālās plaisas starp dzimumiem, kas parasti ir izteiktāka nozarēs ar augstu digitālo intensitāti (piemēram, STEM nozarēs). Dalība ir brīva meitenēm un zēniem no vidusskolām, kas atrodas pilsētās, kurās darbojas asociācija.
Finansējuma iespējas
Finansējuma iespējas prasmju pilnveidei un pārkvalifikācijai, lai atbalstītu indivīdu un organizāciju digitālās kompetences, ir pieejamas aizdevumu, dotāciju un finanšu instrumentu veidā. Laikposmā no 2021. līdz 2026. gadam lielākā daļa darbību digitālās pārveides jomā tiek finansētas no Atveseļošanas un noturības mehānisma, kā arī kā darbības programmā “Apvārsnis”, “Erasmus+”, ESI fondos un EEZ dotāciju shēmās. Plašāka informācija atrodama Digitālo prasmju un darba vietu platformas raksta lapā.
