Malta: en ögonblicksbild av digitala färdigheter

Bild för en ögonblicksbild av digitala färdigheter på Malta

Inledning

När det gäller humankapital ligger Malta på 7:e plats av 27 EU-länder i 2022 års upplaga av indexet för digital ekonomi och digitalt samhälle (Desi), med ett betyg på 56.6 (EU-poäng 45.7). Malta är bättre än EU-genomsnittet när det gäller digitala färdigheter, där 61 % av befolkningen har åtminstone grundläggande digitala färdigheter och 35 % över de grundläggande färdigheterna i alla dimensioner. 71 % av Maltas befolkning har åtminstone grundläggande färdigheter när det gäller att skapa digitalt innehåll, jämfört med 66 % i EU som helhet. Andelen IKT-specialister i Maltas arbetskraft är relativt hög (4,9 % jämfört med 4,5 % i EU), och kvinnor är relativt välrepresenterade (26 % jämfört med 19 % i EU). Andelen utexaminerade från IKT ökade marginellt till 6,5 %, vilket är högre än EU-genomsnittet, men har ännu inte återgått till 2014 års nivå på 9,0 %. Utanför den högre utbildningen ger 28 % av de maltesiska företagen sina anställda IKT-utbildning.

Microsofts Digital Futures Index mäter digitaliseringsnivån i 16 europeiska länder, däribland Malta. Digitaliseringen uppfattas genom fem kategorier av digital utveckling: Digitala företag, digital förvaltning och offentlig sektor, digital infrastruktur, den digitala sektorn och humankapital. Indexet innehåller uppgifter om landets nuvarande digitaliseringsnivå och identifierar de mest framgångsrika områdena, men också de områden där det finns mer att göra för att påskynda den digitala omvandlingsprocessen. Maltas totala digitala utveckling är 114, vilket är 14 % över genomsnittet i Central- och Östeuropa och 25 % under genomsnittet för föregångaren. Jämfört med länderna i Central- och Östeuropa rankas Malta över genomsnittet i alla kategorier, med de högsta poängen för digitala företag (122.46) och lägst inom digital förvaltning och offentlig sektor (100). Marta ligger under genomsnittet jämfört med länderna i frontlinjen (Finland, Danmark, Sverige och Nederländerna).

eSkills Malta Foundation inrättades 2014 av Maltas regering med ministeriet för utbildning och sysselsättning, Maltas byrå för informationsteknik, Maltas kommunikationsmyndighet, Malta Enterprise, Malta Gaming Authority och Maltas handelskammare för näringsliv och industri som grundande medlemmar. Stiftelsen är en nationell koalition som består av olika företrädare för regering, industri och utbildning och som kan bidra till att öka den digitala kompetensen och utveckla it-yrket. Stiftelsen ger råd till regeringar och berörda parter i frågor som rör e-kompetenspolitik, bidrar till att utvidga IKT-utbildningsprogram och tillhörande formativa initiativ och leder programmet för utveckling av IKT-professionalism. inleda ytterligare reformer av IKT-utbildningsutbudet och bidra till IKT-utbildningens kapacitetsuppbyggnad och främja Maltas potential för e-kompetens lokalt och internationellt.

Översikt över statliga strategier och nationella initiativ

Statliga strategier

Den nationella strategin för e-kompetens för 2022–2024 innehåller åtgärder och rekommendationer riktade till utbildning, samhälle, arbetskraft och IKT-personal. Främjande av inkluderande och rättvis utveckling och tillämpning av grundläggande, avancerade och specialiserade digitala färdigheter betonas. EU uppmuntrar samarbete mellan den offentliga och den privata sektorn för att anpassa utbildningsprogrammen till marknadens krav och garantera samstämmighet mellan alla initiativ i Malta som rör digitala färdigheter. De strategiska pelarna Utbildning, samhälle, arbetskraft och IKT-personal är desamma som de som beskrivs av den europeiska koalitionen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen. Det krävs flera gemensamma förutsättningar för styrning för att säkerställa strategins effektivitet och dess genomförande inom de fyra strategiska pelarna. De rör samarbete, ledarskap och delat ansvar, riktmärkning, finansiering och strategisk anpassning med ett koncentrerat fokus.

I Maltas strategi för smart specialisering 2021–2027 identifieras digital teknik som ett av de prioriterade områdena för investeringar i innovation under de kommande åren, med prioritering av investeringar i innovativ digital teknik på områdena AI, sakernas internet, högpresterande datorsystem, teknik för distribuerade liggare, cybersäkerhet, chatbotar och digitala spel.

Som en del av den nationella sysselsättningspolitiken 2021–2030 avser regeringen att utrusta sin arbetskraft med efterfrågad kompetens och inleder en ny nationell kompetensinventering för att identifiera kompetensbrister på den maltesiska arbetsmarknaden och ta fram riktade åtgärder.

Malta, den slutliga AI-Launchpad – En strategi och vision för artificiell intelligens i Malta 2030 – har byggts upp på tre strategiska pelare Investeringar, uppstartsföretag och innovation. Antagande inom den offentliga och den privata sektorn. som möjliggörs av utbildning och arbetskraft, inrättande av nationella AI-certifieringsprogram för att tillhandahålla etiskt anpassade transparenta och socialt ansvarsfulla AI-lösningar. och ekosysteminfrastruktur.

Nationella initiativ

Maltas återhämtnings- och resiliensplan stöder den digitala omställningen med investeringar och reformer i den offentliga och privata sektorn. Inklusive investeringar i digitalisering av den offentliga förvaltningen och offentliga tjänster (34 miljoner euro) för att stärka regeringens it-system och förbättra digitala offentliga tjänster. Det investerar också i digitalisering av minst 360 företag, särskilt små och medelstora företag (15 miljoner euro). Reformerna omfattar antagandet av Maltas digitala strategi 2021–2027, som syftar till att minska den digitala klyftan, särskilt genom att hjälpa låginkomstfamiljer att ansluta sig och få tillgång till datorer, och att främja digitala färdigheter.

Maltaverians Comics Project publicerar en serie serier med inriktning på digital innovationsteknik i syfte att betona vikten av att öka ungdomars kunskap på detta snabbt föränderliga område. Dessa sammanställningar kommer att spridas till studenter som är verksamma inom datateknik och it för att förbättra deras förståelse av den senaste tekniken och eventuellt vägleda dem mot framtida karriärer. Den kommer också att finnas tillgänglig online i digitalt format, med stödjande ordlista över tekniska termer och koncept. Kompositbilder och berättelser skapas för att stimulera unga läsares intresse och främja en djupare förståelse av den innovativa tekniken.

Kvinnor i IKT-initiativet består av likasinnade personer från IKT-branschen eller IKT-organisationer som använder IKT för att öka kvinnors deltagande i Maltas digitala ekonomi. Gruppens föreslagna mål är följande: Öka flickors och kvinnors deltagande i den digitala industrin eller den digitala industrin, Tillgång till lika möjligheter när det gäller att dra nytta av de digitala möjligheter som ökar kvaliteten på resurserna för IKT-industrin. Diskutera jämställdhetsfrågor på arbetsplatsen i den digitala miljön och föreslå möjliga lösningar och bidra till politiken till berörda parter.

Finansieringsmöjligheter

Det finns finansieringsmöjligheter för kompetenshöjning och omskolning för att stödja enskilda personers och organisationers digitala kompetens i form av lån, bidrag och finansieringsinstrument. Under perioden 2021–2026 finansieras merparten av verksamheten inom den digitala omvandlingen genom faciliteten för återhämtning och resiliens, men även som verksamhet inom ramen för Horisont, Erasmus +, ESI-fonderna och EES bidragssystem. Mer information finns på sidan eSkills Malta Foundation och i artikeln om plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen.