Usposabljanje javnih uslužbencev na področju tehnologij računalništva v oblaku

Usposabljanje javnih uslužbencev na področju tehnologij računalništva v oblaku je pobuda za usposabljanje in izpopolnjevanje, ki se je začela decembra 2021 v Grčiji. Usklajuje ga ministrstvo za digitalno upravljanje v sodelovanju z ministrstvom za notranje zadeve, nacionalnim centrom za javno upravo in lokalno upravo ter Microsoftom v okviru dejavnosti grške nacionalne koalicije za digitalno pismenost in delovna mesta. Cilj pobude je usposobiti javne uslužbence o temah, povezanih s tehnologijami v oblaku in digitalno pismenostjo.

Ti programi usposabljanja so namenjeni predvsem izvršnim vodstvenim delavcem v javni upravi in lokalni upravi, ki imajo izobrazbo, povezano z IKT. Programi usposabljanja zajemajo različne teme, ki vključujejo predvsem uporabo podatkovne baze Azure (npr. Azure Data Fundamentals, Azure AI Fundamentals, Azure Security Technologies, Azure Engineer Associates in še veliko drugih), pa tudi tečaje o varnosti in zaščiti interneta (npr. varnost, skladnost in temelji identitete, sodelavec analitika varnostnih operacij, član administratorja za varstvo podatkov).

Od junija 2021 do danes je bilo zaključenih več kot 73 tečajev usposabljanja in usposobljenih je bilo skoraj 2000 vodstvenih delavcev grškega javnega sektorja. V obdobju od aprila do junija 2022 bo za 1300 udeležencev na voljo 38 programov usposabljanja. Dolgoročni cilj te pobude je do konca leta 2025 usposobiti več kot 20,000 javnih uslužbencev na področju osnovnih in specializiranih digitalnih znanj in spretnosti na področju tehnologij v oblaku.

Rezultati te pobude neposredno vplivajo na številne vidike zadevnih uprav za publikacije v Grčiji. Po eni strani imajo javni uslužbenci prvič dostop do posebnega usposabljanja na področju najsodobnejših tehnologij, kot je računalništvo v oblaku kot strateška izbira za digitalno preobrazbo države. Ker se storitve v oblaku nenehno razvijajo, Microsoftova vloga v tem partnerstvu zagotavlja stalno posodabljanje javnih uslužbencev o tehnologijah v oblaku. Ta pismenost na področju tehnologije v oblaku bo dostopna vsem javnim uslužbencem, saj so tečaji odprti tudi za zaposlene v regionalnih in lokalnih skupnostih. Poleg tega ta program podpira uvajanje tehnologij v oblaku v grškem javnem sektorju. Tehnologije v oblaku ponujajo neomejene priložnosti za prihranke podatkov, javnim organom pa ni treba kupiti programske opreme ali dragih strežnikov in zmogljivosti za shranjevanje podatkov, zato je mogoče zmanjšati operativne stroške in upravna bremena. Uvajanje tehnologij v oblaku spodbuja digitalizacijo javne uprave in prispeva k digitalnemu upravljanju.

Trajnost te pobude zagotavljajo številni dejavniki. Za izvajanje dolgoročne javne politike se združujejo različni akterji (tri iz javnega sektorja in eden iz zasebnega sektorja), obstaja pa tudi centralno načrtovanje s posebnimi cilji. Vsak partner prenese svoje pristojnosti in strokovno znanje. Ministrstvo za digitalno upravljanje je organ, pristojen za strategijo digitalne preobrazbe v Grčiji; ministrstvo za notranje zadeve je odgovorno za razvoj človeških virov v grškem javnem sektorju; nacionalni center za javno upravo in lokalno upravo pa je agencija za strateško usposabljanje javnih uslužbencev in zaposlenih v regionalnih in lokalnih upravnih organih. Poleg tega Microsoftovo sodelovanje prek korporativne pobude „GR for Growth“ zagotavlja, da so tečaji usposabljanja usklajeni z najnovejšo digitalno tehnologijo. Microsoft je pionir na področju tehnologij v oblaku in ponuja številna digitalna poslovna orodja, ki uporabnikom pomagajo izboljšati njihovo digitalno pismenost, bolje organizirati njihovo delo, biti interaktivni in ustvarjati. Skratka, ta pobuda ima velik potencial za uspeh, zato jo je mogoče uporabiti kot dober primer sinergij med javnim in zasebnim sektorjem.

Nazadnje, ta pobuda je usklajena z digitalno preobrazbo za obdobje 2020–2025, nacionalnim strateškim dokumentom za digitalno preobrazbo Grčije za obdobje 2020–2025, ki je eden od ciljev strateškega stebra „Digitalna znanja in spretnosti ter kompetence“. Eden od ciljev tega stebra je izboljšati javne uslužbence s potrdilom o digitalnih znanjih in spretnostih.