Ungern – Programmet för digital arbetskraft

Det program fördigital arbetskraft som utvecklats av ministeriet för nationell ekonomi syftar till att digitalt förbereda nuvarande anställda inom alla sektorer och yrken och öka antalet yrkesverksamma inom informations- och kommunikationstekniksektorn (IKT) i Ungern. Denungerska regeringen är fast besluten att skapa fler nya arbetstillfällen med högt mervärde genom digitalisering och mildra framtida utmaningar på arbetsmarknaden. För att göra detta samarbetar regeringen med berörda parter för att konsolidera företagens strategier och främja vikten av en digitalt kvalificerad arbetskraft.  

Under den första fasen av genomförandet av programmet för digital arbetskraft kommer fokus främst att ligga på korta, icke-traditionella it-utbildningsprogram. Målet är att utbilda minst 20,000 it-anställda inom 3 år jämfört med det befintliga utbildningssystemet. Samtidigt är det viktigt att öka kapaciteten och innehållet i traditionella utbildningssystem och utveckla alternativa utbildningsvägar som förser den digitala ekonomin med en arbetskraft med it-kompetens och digitala färdigheter. 

I programmet fastställs följande prioriteringar: 

• Digitala färdigheter för alla medborgare: säkerställa tillgången till livslångt lärande av digital kompetens så att medborgarna kan garantera sitt välbefinnande.
• Digitala färdigheter för arbetskraften: öka tillgången till digital utbildning för olika yrkesverksamma och stödja utvecklingen av program för kompetenshöjning och omskolning för den offentliga och privata sektorn. 
• Digitala färdigheter för IKT-personal: öka antalet it-anställda, tillhandahålla nya utbildningsprogram och förbättra befintlig IKT-kompetens. 
• Digitala färdigheter inom utbildning:  säkerställa att alla utexaminerade som lämnar det offentliga utbildningssystemet har tillräcklig digital kompetens.

Programmet för digital arbetskraft är kopplat till Ungerns program för digitala framgångar och programmet för digital utbildning.