Mokomosios praktikos programa IT studentams, turintiems mentorystės programą

Vengrijos IRT bendrovėse labai trūksta kvalifikuotų, apmokytų ir aukštąjį išsilavinimą įgijusių IT darbuotojų. Maždaug 50 proc. IT studentų palieka universitetą iki studijų baigimo dėl to, kad priima gerai apmokamus profesionalius darbo pasiūlymus. Be to, universitetų studentai dažnai neturi žinių apie naujausias technologijas ar kitų įgūdžių, kurių reikia IT rinkai.

Siekiant kovoti su šiuo reiškiniu, pradėtas įgyvendinti projektas „Kodeksas „Jūsų ateitis!“ ir kaip jo dalis – vadinamoji stažuočių programa ir susijusi kuravimo programa. 

Projektas „Code your future!“. Pagrindinės aplinkybės ir aplinkybės

Didelio masto nacionaliniu projektu „Code your future!“ siekiama ateinančiais metais padidinti IT srities studentų, baigusių studijas, skaičių ir taip padėti spręsti dabartinio IT darbuotojų trūkumo problemą, kuri tampa vis svarbesnė šalies ekonomikos požiūriu. Pagrindinis projekto tikslas – remti mokymo apie IT kompetenciją aukštojo mokslo srityje plėtojimą, kad mokymo sistema teiktų tinkamas parduoti žinias, atitinkančias ekonominės veiklos vykdytojų poreikius. Projektas padeda universitetų studentams sužinoti apie IRT bendrovių naudojamas technologijas. Projektas finansuojamas pagal veiksmų programą naudojant ESF ir jį įgyvendina KIFÜ, Vengrijos Vyriausybės informacinių technologijų plėtros agentūra ir IRT asociacija, kurios, be kitų veiksmų, ėmėsi vadovaujančio vaidmens įgyvendinant vadinamąją stažuočių programą ir kuravimo schemos veiklą. 

Pagal stažuočių programą studentai ir įmonės, dalyvaujantys stažuočių programoje, gavo talentų valdymo paramą ir išmokas, susijusias su stažuotės mokymu. Studentas galėtų įgyti 500 valandų stažuotę vienoje įmonėje ir programos laikotarpiu dirbti ne daugiau kaip trijose įmonėse. Stažuotojai rūpestingu laikotarpiu gali dirbti ne daugiau kaip 20 valandų per savaitę, o kitais laikotarpiais – ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę. Stažuotojų atlyginimai buvo finansuojami pagal projektą, neviršijant garantuoto minimalaus darbo užmokesčio Vengrijoje. 

Programa apima svarbų papildomą elementą – mentorių gebėjimų ugdymą, kuris yra įmonių atstovų, kurie dirbs su stažuotojais, mokymas. Kompetencija buvo perduota mentoriams per 16 valandų trukmės mokymus, kurie padėjo IRT specialistams pasirengti dirbti mentoriais su stažuotojais. Mokymo metu mentoriams buvo suteiktos žinios ir gebėjimai, kurie padėjo mentoriams nustatyti tikslus, svarbius stažuotėms ir (arba) stažuotėms ir įmonei, veiksmingai valdyti konfliktus, perduoti užduotis ir nustatyti stebėsenos ir vertinimo procesus.

Pagrindiniai įgyvendintos veiklos rezultatai

Programą įgyvendino bendrovė tarpininkė (atrinkta vykdant viešuosius pirkimus dėl savo priimančiojo projekto pobūdžio), kuri įgyvendino intervenciją pagal IVSZ ir jos partnerio parengtą metodiką. Siekiant užtikrinti, kad įgyvendinant projektą būtų rasti įvairūs konkretūs šio uždavinio sprendimai, buvo ištirtos įvairios su studentais dirbančių agentūrų vidinės programos ir darbo metodai. Buvo surengta apie 20 pokalbių su IRT bendrovėmis, kuriuose buvo aptartos jų vidaus mokymo galimybės, stažuočių programos, poreikiai, sunkumai ir kt. 

Galutinėje sąvokoje atsispindėjo įmonių poreikiai ir veiksmingiausias bei lengviausias studentų užimtumo būdas. Svarbus veiksnys buvo padėti įmonėms pasinaudoti sudėtingomis administracinėmis viešųjų pirkimų procedūromis, be kita ko, apibrėžiant studentų profesinio orientavimo centrų užduotis, t. y.: 

• Universitetų studentų įdarbinimas. 
• Stažuočių IRT įmonėse paieška. 
• Atlikti visas įdarbinimo procedūras, pradedant pokalbiais ir baigiant prisijungimu, nuo dalyvavimo lapo parengimo iki darbo užmokesčio dokumentų. 
• Paslaugų teikimo sutarties sudarymas su įmonėmis ir bendradarbiavimo sutartis su studentais

Pagrindiniai įgyvendintų dviejų stažuočių programų rezultatai: 

• 230 IRT bendrovių visiškai finansavo IT studentus iš viso 240 valandų (vidutiniškai) stažuočių. 
• 760 IT universitetų studentų turėjo galimybę stažuotis. 

Iniciatyvą administruoja Vengrijos IT asociacija (IVSZ), kuri yra jūsų būsimo projekto, koordinuojamo Vyriausybės informacinių technologijų plėtros agentūros, dalis. IVSz yra Vengrijos informacinių technologijų, telekomunikacijų ir elektronikos sektorių jungtinė platforma, kuri atstovauja sektorių ir visuomenės interesams ir klausimams, viršijantiems tiesioginius verslo interesus.